久草在线国产-久草在线精品-久草在线看-久草在线免费电影-久草在线免费福利-久草在线免费看

    液壓油濾芯廠家處理老體系與新體系對接的方式是，建立與工作成效掛鉤的考核懲罰制度，在制度中設立幾種關鍵考核指標，如果員工觸犯規定的要求，則進行經濟處罰，達到規定次數后，液壓油濾芯廠家就要進行降薪處罰，逐步將員工的薪資落回規劃的體系標準內，再導入標準晉升體系，則會幫助液壓油濾芯廠家順利完成對接。文章來源液壓油濾芯http://www.kanrota-tech.cn/。